WARUM PREATMOS NUTZEN?
Adaption an den Arbeitsmarkt
Der klassische Bewerbungsprozess ist lange überholt! preatmos verschlankt den Prozess und konzentriert sich auf das Wichtige: Ein unkompliziertes Kennenlernen – schnell und effizient per App.
Chancengleichheit von Beginn an!
In Deutschland, aber auch in weiten Teilen der Welt, herrscht eine formelle Bewerbungskultur, die darauf beruht, dass im Zuge einer Bewerbung alle dazugehörigen Unterlagen vorbereitet und gepflegt werden müssen, bevor Sie dem Unternehmen zugesandt werden können.
Das birgt sowohl für den Bewerber, als auch für den Arbeitgeber Risiken wie:
✘ Hemmschwelle beim potentiellen Bewerber
✘ Kleine Typos oder Fehler als KO-Kriterien
✘ Bei Einladung zum Gespräch oft ein "viele" gegen "einen" Gespräch, was zur Anspannung führt
✘ Eine aufwändige Bewerbung schreiben, ohne zu wissen, ob der neue Job gut passt
preatmos ermöglicht ein Kennenlernen ohne Fassade! Mehr Sein als Schein! preatmos fördert ein unverkrampftes und lässiges Kennenlernen auf Augenhöhe. Bewerber können den Arbeitgeber als Person, beispielsweise in einem Café kennenlernen und umgekehrt. Die Ernüchterungsphase beim Bewerber kann verbessert und die Mitarbeiterzufriedenheit langfristig gesteigert werden. mehr
Entwicklung & Einsatz
Stillstand bedeutet Rückschritt! Viele Veränderungen am Markt führen dazu, dass aktuell auch Unternehmen herausgefordert werden. Daher übernehmen wir das für Dich, sodass Du Dich auf die wichtigen Dinge konzentrieren kannst.
Es ist uns wichtig, mit unserer Lösung zu dauerhaftem Erfolg beizutragen! preatmos ermöglicht echte Menschen in deinem Umfeld kennenzulernen. Dabei hat der Bewerber einen Einblick in die Blackbox "Unternehmen" und im Gegenzug vermitteln diese Erreichbarkeit und Nähe. Diese nicht digitale Beziehung ist der Grundstein des Erfolges für eine gesunde Beziehung im Arbeitsalltag. Falls Du mehr Informationen benötigst, kannst Du uns gerne kontaktieren.
Berücksichtigung des aktuellen Arbeitsmarktes
✘ Bis 2036 geht etwa ein Drittel aller Erwerbstätigen in Rente und neue Generationen können dies zahlenmäßig nicht ersetzen
✘ Langfristiger Fachkräftemangel
✘ Arbeitgebermarkt transformiert zum Bewerbermarkt
✘ KI kann keine Mensch-Mensch Beziehung ersetzen
✘ Steigende Time-to-Hire in den meisten Unternehmen
✘ Lange "echte" Response Time
Kaffeepause
Eine persönliche Begegnung ist mehr Wert als tausende Seiten Beschreibung. Wir von preatmos ermutigen beide Parteien, sich in einem neutralen, entspannten Umfeld wie einer gemütlichen Bäckerei oder einem stilvollen Café zu treffen. Bei einer Tasse Kaffee können beide Seiten offene Fragen klären und einen ersten persönlichen Eindruck gewinnen – eine wertvolle Gelegenheit, um abseits des formalen Rahmens Gemeinsamkeiten zu entdecken.
Telefonat
Sollte ein persönliches Treffen nicht sofort möglich sein, empfehlen wir ein Telefonat. Diese unkomplizierte Methode ermöglicht es beiden Seiten, sich kennenzulernen, Erwartungen auszutauschen und das Interesse an einer möglichen Zusammenarbeit auszuloten. Ein Gespräch von Stimme zu Stimme kann oft Wunder wirken und einen Grundstein für weitere Schritte legen.
Arbeitssphäre
preatmos ermöglicht, das potenziell neue Arbeitsumfeld hautnah zu erleben! Ob eine Führung durch die künftige Abteilung, ein Rundgang durch die Büros oder eine ausführliche Betriebsbesichtigung – nutze die Gelegenheit, die Atmosphäre zu spüren und dir vorstellen zu können, Teil des Teams zu sein! Es ist uns ein Anliegen, dass Du einen echten Einblick erhalten und Dir ein umfassendes Bild machen kannst!
preatmos